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灵魂摆渡 原班人马

  从这些公司相关通知中使用的“不准”“严禁”“必须”等表达及做法中,不难窥见企业“让职工按时下班”的决心。社交平台上,不少员工晒出自己被“赶”下班的经历及按时下班的各种新鲜体验,有的企业到时间就拉闸关灯、周六不放饭……诸多网友表示羡慕。这场不约而同的行动,以及随之而来的讨论,让人们对按时下班、不超时加班以及“反内卷”的职场新风充满期待。

  二、注意人身安全。展会期间大量外来人员聚集,容易引发社会治安问题。建议紧绷安全这根弦,对陌生人员搭讪提高警惕,尽量结伴低调出行,避免夜间独行或前往危险区域。同时因工业展品体积和重量较大,在装卸和搬运过程中应小心谨慎,注意安全,必要时委托专业机构操作。

  2024年9月1日,江苏省首部关于茶叶的立法项目——《苏州市洞庭山碧螺春茶保护条例》正式施行。2025年,苏州将重点推进洞庭山碧螺春茶数字化管理系统建设,出台《2025年洞庭山碧螺春茶产业发展和品牌提升工作方案》,制定出台《苏州市洞庭山碧螺春茶基地保护管理办法》,同时继续加强茶园生态保护、茶叶质量安全监管、茶文化传承与创新等方面工作,为洞庭山碧螺春茶产业持续健康发展提供有力保障。

如果说上述方案给高校学科专业设置调整优化改革设置了一个“倒计时”,那么今年春节以来人工智能的加速发展,则成为推动这一轮调整改革的“加速器”。

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  2025年春招季与2024年相比,三线和四线城市的人才,期望在本地工作的比例,继续保持增长态势。记者了解到,不少中小城市通过承接产业转移、发展特色产业等方式,创造了更多的就业岗位。而中小城市生活成本相对较低、离家近等原因也使得越来越多的人才选择留在家乡。

  做了8年全职妈妈,重返职场时,山东青岛市民宋女士有些不适应。虽然应聘的是“妈妈岗”,无论工作时间还是强度都相对轻松,但有着较高学历和工作能力的她仍感受到了职场的残酷,“优秀的年轻人太多,而我需要兼顾家庭,选择的空间更少,符合专业条件的‘妈妈岗’不多,即便收入不高,竞争还是很激烈的”。

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