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而针对代表提出的针对女性科技人才发展受孕哺影响这一痛点,设立科研回归基金,上海市科委回应称,2021年底出台的《关于支持女性科技人才在上海市建设具有全球影响力的科技创新中心中发挥更大作用的若干措施》明确“为女性科技人才创造生育友好型工作环境”,提出“鼓励科研单位设立女性科研回归基金”。2022年初上海交通大学也针对支持女性科研人才发布16条措施,指出“建议各个院系探索制定女性科研回归的个性化支持方案”。
“生育友好岗”的出现,给不少想要工作但也忙于照顾孩子的妈妈们,带来了选择的机会。但这个“新生事物”是否可持续、甚至惠及更多人?2025年全国两会上,全国政协委员、复旦大学上海医学院副院长朱同玉提出了他的期待。
提升代表服务保障工作水平。推动代表学习培训系统化、规范化、专业化,突出思想政治引领,强化履职基础知识,拓展学习广度和深度。优化升级代表工作信息化平台功能。规范代表网络行为。
深化和规范司法公开。上网公布裁判文书969万份,同比增长92.7%。人民法院案例库入库案例4700余件,对常见罪名和案由实现全覆盖。“行人闯红灯致人摔倒被轧身亡案”,判决闯红灯行人构成交通肇事罪;“患者在医院开水间摔伤案”,判决尽到安全保障义务的医院不担责;“楼上住户厨房改厕所案”,判令恢复原状,彰显权利行使不能违背公序良俗。小案件、依法理、讲情理,弘扬社会主义核心价值观、社会主义法治精神。
2024年年初的上海市宝山区两会中,区政协委员张洁、杨柳等联合提交了《关于在我区医疗机构设立“女性更年期综合征”MDT门诊的建议》的提案,其中提到更年期作为女性生命历程中的重要时期,需要给予更多的爱心、关心和专业支持,以便能够顺利地从生育期过渡到健康的老年期。
上海市科委在回复中明确,此后还将与相关部门加强沟通研究,探索试点设立上海市女性科研回归基金,鼓励刚经历孕哺期的女性科技人才更快更顺地回归科研工作。
白瀚轩表示,“作为世界第二大经济体,中国经济增长得越多,就能更好地带动其他国家,因为全球经济也会增长,这对各个国家来说都是好事。”