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　　据悉，“山谷之光”福利幼儿园该园创办于1990年，是全日制的托儿机构，面向贫困家庭招生0到3岁的幼儿。2009年起，旅巴温州籍侨胞为“山谷之光”福利幼儿园定点捐助。自2011年起，得到中国多家侨社的常态化资助，办园规模不断扩大。

最高法民二庭负责人：全国高级法院院长会议对涉企执行案件提出了明确要求，强调严禁违法查封案外人财产，严禁对不得查封的财产采取执行措施，上述要求旨在进一步优化营商环境，保护企业合法权益。

受访专家指出，新业态女性劳动者的权益保障，既是社会公平的试金石，也是经济活力的催化剂。一些地方的政策创新正为这一群体撑起“保护伞”，但如何将试点经验推广全国，仍需政府、平台与社会的持续合力。比如利用社会保险法修订契机，将新业态女性劳动者参加生育、失业保险和工伤保险（职业伤害保障制度）等相关规范写入，从根本上解决参保法律机制建设问题。

中国社会科学院法学研究所社会法室主任王天玉认为，相关平台可以把女性群体作为一个独立有保障需求的群体看待，在育儿和福利方面有更多投入。要引导技术向善，将女性的独立特点变为在平台上的竞争优势，如一些平台会为夜间女性乘客优先匹配女性司机，这是将性别劳动作为优点的案例。

　　习近平总书记常常为“半边天”点赞。她们中，有第一位获得诺贝尔科学奖项的中国本土科学家，也有中国首位进入太空的女航天员；有把生命献给脱贫攻坚事业的“80后”青年干部，也有与共和国同成长的“最美志愿者”；有被称为“小巷总理”的社区工作者，还有返乡创业的“新农人”、从事家政服务的“阳光大姐”、扎根西藏的大学生村官、登上珠穆朗玛峰的大学生……

　　一年来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全国人大常委会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，学习贯彻习近平法治思想、习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，践行全过程人民民主，依法履职、担当尽责，各项工作取得新的进展和成效。

吴文芳认为，女性在新业态领域就业时可能更容易遭遇性别歧视或隐性壁垒，比如岗位机会不均等。女性受歧视包括女性因生理因素与家庭责任而受到的普遍歧视，也包括社会偏见对女性形成的行业排斥，普遍歧视可能发生在新业态就业的各行业各阶段。例如有女主播在招聘时曾被要求禁止婚育，男性护工往往比女性获得更多的工作机会与服务报酬。行业排斥主要存在于网约车、外卖骑手等男性主导的新业态。