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　　今年的政府工作报告提出综合整治“内卷式”竞争，这种竞争既包括企业之间为争夺市场份额进行的价格战、无序扩张等，也包括企业内部一些没有价值甚至可能起到反作用的内耗等。应该意识到，创新成果比加班时长更受认可、绩效考核更看重“质”而非“量”，才更有利于激发员工的活力和积极性，提升企业的运营效率和综合实力，进而增加其参与市场竞争的砝码。进而言之，企业刀刃向内“反内卷”，对推动相关行业甚至整个社会的“提质增效”，都有一定价值和意义。至于一些网友担心的，“强制下班”后是否会有“线上工作”“隐形加班”？应该明确的是，任何改革、变化都是有难度的，也是需要时间检验的，人们不妨拭目以待，多一些耐心和包容。

　　“从教育、就业，到医疗、社会保障，我们要贯彻好全国两会精神，落实关于增进民生福祉的一系列具体部署。”黑龙江省鸡西市市长孙成坤代表说，鸡西将以启动义务教育优质资源共建共享工程、实施就业精准支持计划、纵深推进“三医”联动改革等为重点，不断升级公共服务、办好民生实事、兜牢民生底线。

一边说利润率可以高达545%，另一边说“部署后一个月亏损4亿”，近日，关于部署DeepSeek到底是赚钱还是亏钱的事在网络上引发了一场争论。3月1日，DeepSeek在开源周的最后，公布其模型理论上的成本利润率可以高达545%，在人们为此惊叹的同时，AI基础设施企业潞晨科技创始人尤洋发出了不同声音，他的一则“部署DeepSeek月亏4亿”的发言让其成为舆论风暴的中心。潞晨科技随后宣布停用DeepSeek的行为，也让人们重新审视MaaS（模型即服务）这一商业模式。

评论员 白岩松：“投资于人”并不是第一次出现在人们视野中。2023年，中央财经委员会第一次会议上就提出，要把“投资于物”同“投资于人”紧密结合起来，这一次则是明确地把“投资于人”写进了政府工作报告里。

　　第二十四条 代表有权向本级人民代表大会提出对各方面工作的建议、批评和意见。建议、批评和意见应当明确具体，注重反映实际情况和问题。

　　3月11日上午，成都商报-红星新闻记者联系上该小伙陈先生，其表示，他主要负责给客户提供拎包、搀扶服务，或提供“情绪价值”；至于一天或一年能挣多少钱与个人有关，“我每天要付出十七八个小时，还要直播三小时，不是说来个人都可以挣那么多。”

　　他回忆，20世纪8、90年代，村里办起了不少企业，尽管老百姓富了，但山变秃、水变臭了。“千万工程”启动后，村里决定走生态立村、生态富民的道路，经过一系列治理，新川村旧貌换新颜，绿水青山又回来了。