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　　在某些传统意义上的“男性行业”中，女性从业者的数量也越来越多。妇女节前夕，香港某总承建商助理项目经理苏映彤对记者表示，她已在建筑行业深耕近十年，刚入行时她们公司中女工程师寥寥无几，最初几年甚至只有她一人。苏映彤举例说，她最初服务过一家主营隧道工程的外国公司，入职时负责人曾明言不要女性。

　　赏读会特别邀请了北京民歌专家、北京市艺术研究所研究员陈树林作为导读人，邀请中国音乐学院声乐歌剧系教授张天彤作为导赏人，为读者详细阐述北京民歌的历史渊源和文化背景；以号子、小调和生活音调三类为例，深入剖析北京民歌的唱腔、曲调及其演变过程，使读者对北京民歌有了更为全面的认识和了解。

　　曾文莉认为，在职业选手商业价值充分释放后，其成功效应才会吸引更多的人群尤其是青少年从事网球运动，而这是中国网球经济发展的根基。

　　全国政协委员 宋树立：很多病人可能是嘴上说他没事儿，实际上从他的愁容里面，从他疲惫的面色里头，你可以看到他的一些症状。这些说不出来的表现是难以信息化的，而医生凭借他的临床经验，能够发现患者自己都不知道的一些症状。

　　口岸开通以后，监管点的女关员们建立完善通关流程，开展通关监管、卫生检疫全流程全要素业务培训12次，结合口岸实际梳理人员通关、行李物品查验等4项旅检流程，完善工作方案、预案等制度16项，为口岸通关安全顺畅提供制度保障。开关以来，监管出入境人员3.3万人次，出口货值1234.68万元，口岸通关顺畅、运行平稳。(完)

　　(五)进一步优化营商环境。坚持“两个毫不动摇”，扎扎实实落实促进民营经济发展的政策措施。打造透明稳定可预期的制度环境，坚持一视同仁，保证各种所有制经济依法平等使用生产要素、公平参与市场竞争、同等受到法律保护，促进各种所有制经济优势互补、共同发展。加大助企纾困力度，加力解决拖欠民营企业账款、融资难融资贵、经营负担较重、产权保护和涉法涉诉等方面的实际困难，进一步构建亲清政商关系。集中整治乱收费、乱罚款、乱检查、乱查封，坚决防止违规异地执法和趋利性执法，切实依法保护民营企业和民营企业家合法权益。有效化解重点产业结构性矛盾，加强市场监管和行业自律，提高质量标准，规范税收优惠政策，综合整治“内卷式”竞争。规范算法、加强监管，促进平台经济健康发展，更好发挥其在促创新、扩消费、稳就业等方面的积极作用。

“可参考女职工相关保护制度内容并结合新业态特点，探索包括劳动禁忌、休息休假、劳动安全卫生条件等新业态女性劳动者特殊保护制度。”吴文芳说，工会、妇联等组织也应该更有效地为新业态女性劳动者提供支持，比如工会可通过签订集体合同帮助弥补我国劳动法对新业态女性劳动者的保护盲区，为其提供特殊保护，还可创新组织形式，联合线上线下，以线下驿站、微信小程序、网络群聊等形式，搭建区域性、行业性互助服务网络，将新业态女性劳动者的特定需求纳入设计考虑，共享新业态就业信息，为女性提供相关就业培训与子女托育、心理健康、法律咨询等服务。