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　　除了女性自身的努力，香港不同机构中促进性别平等的制度改革亦在推进。例如香港交易及结算所有限公司(香港交易所)自今年起，不再允许单一性别董事会。香港交易所行政总裁陈翊庭表示，新规定为女性创造约800个新的董事职位，在香港建立一个可持续的识别、招募、培养女性人才的管道。

　　自觉接受民主监督。办理全国政协提案180件，走访、接待全国政协委员273人次。参加全国政协双周协商座谈会，共商助推新质生产力发展。加强同民主党派、工商联和无党派人士沟通，群策群力推进法治中国建设。

　　2025年，北京城市图书馆创新开展阅读服务，以阅读与感知体验、阅读与艺术、阅读与科技、阅读与生活、阅读与人的发展等多元化、多视角、多领域的跨界融合为理念，将全民阅读与全民美育相结合，打造“别样的阅读”品牌。

　　针对惩罚震慑力不足等问题，谭文英建议，加快修订相关法律法规，加大对“鬼秤”行为的惩处力度，提高罚款金额，增加刑事责任追究条款，让违法者付出沉重代价。

　　第三，增强价值感召力，就要以文化感染人、鼓舞人，持续增进全社会的价值认同。价值观要得到认同，关键要发挥好文化润物无声、潜移默化的作用。文化产品、文艺作品极具感染力，能直抵心扉、穿透灵魂，让人共情共鸣。历史上，先贤先哲们把传统价值理念融入诗词歌赋戏剧等艺术作品，百姓言行常以艺术作品中的人、事为鉴，在由情入理中做到日用而不自知。我们应当学习前人经验，将社会主义核心价值观艺术化、具象化，融入文化产品、文艺作品，用贴近生活、可见可感的方式吸引人们主动接受、自觉践行。

广西某传媒公司女主播吕丽（化名）每天需完成固定直播时长，收入依赖观众打赏分成。公司虽未签订劳动合同，却通过《主播合作协议》严格规定考勤、罚款及竞业限制。一次因直播中看手机被停播后，吕丽陷入维权困境。虽然法院最终判定双方存在劳动关系，但这一事件让她深感主播群体面临的合同陷阱与保障缺失。

　　密切常委会同代表的联系。落实常委会组成人员联系代表机制。完善专门委员会、工作委员会联系相关领域、具有相关专业知识的代表机制。注重发挥代表专业特长，深化代表对常委会工作的参与。邀请275名代表列席常委会会议，召开5次列席代表座谈会。1100多人次代表参加立法调研、执法检查、财政经济工作监督、对外交往等。