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部分商家在商品页面中频繁使用“加大加厚”“半臂长”“加厚用一年”等夸张词汇来诱导消费者。例如,在商品宣传页面中,标注“加大加厚”“巨无霸”“半臂长”等形容词来描述厨房清洁湿巾。然而,体察员收货后发现,湿巾的长度不足三分之一臂长,且展开后“薄如蝉翼”,长度和宽度仅与一手掌相当,与商家所描述的完全不符。
经审理,汕头市中级人民法院认为,刘丽玲与公司构成无固定期限劳动合同关系。公司在微信工作群发送通知后,双方未就解除劳动关系事宜进行协商,公司直至仲裁结束后才补发工资。因此,通知未提前三十日作出,是公司单方面解除劳动合同关系。该公司虽主张因生产经营发生严重困难而裁员,但其张贴减员公告实际发生在案涉通知发布之后及刘丽玲提起劳动仲裁之后,且公司无法证明减员操作前已履行法定裁员流程,依法应承担举证不能的责任。
谈自成建议,若劳动者发现自己被变相解雇,应与企业沟通,通过书面形式要求企业出具正式的解除劳动合同通知并说明理由,还应保留相关证据,积极维权。
“微信群解雇”并非个例,企业“隐性解雇”方式多种多样。湖北武汉的李峰(化名)拒绝公司调岗、降薪后,被公司删除打卡权限、撤销公司管理系统权限、移出工作群。
2019年11月,在上海考察的习近平总书记来到虹桥街道古北市民中心,同参加一场法律草案意见建议征询会的中外居民亲切交谈,详细询问法律草案的意见征集工作情况。习近平总书记提出,“人民民主是一种全过程的民主”。
所谓的年终奖,指的是用人单位在其自身的经营绩效或者工作绩效基础上,在对其进行考核之后,再以考核的结果为依据,按照一定的级别,对不同级别的员工展开年终激励的一项重要措施。
中国航天科技集团八院科技委常委张崇峰提到,党的十八大以来,我们始终聚焦航天技术发展,矢志创新攻坚,圆满完成了以中国空间站建造、月面采样返回为代表的一系列航天重大工程任务,突破了大吨位航天器对接、月球轨道交会对接与样品转移等关键技术,不断推进航天大国向航天强国迈进。中国科学院天津工业生物技术研究所研究员蔡韬表示,在从未“开荒”的领域实现原始创新突破,我最大的感受就是:做别人没做过的事,一定要有“板凳甘坐十年冷”的心态。