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科技创新的成果不仅要用于新兴产业和未来产业,同样也要为传统制造业的转型升级助力。尤其在东北这样的老工业基地,科技创新更是成为产业转型、实现高质量发展的关键密码。
被告顾佳辩称:上述款项,被告均不同意返还。彩礼15万元已用于支付为结婚置办的嫁妆及酒席,无可以分割的款项。首饰、手机等物品系圣诞节、春节等具有特殊意义的赠予。见面礼、压岁钱等原告无证据,即便有也只是感情往来,许克也曾收取被告家的见面礼和压岁钱。转账实为增进感情的日常消费支出。赔偿酒店定金无依据,婚礼系许克单方取消。婚纱照已拍摄完毕并存放许克家中,属于已消费内容,无返还依据。房屋租金不同意返还,被告与许克共同居住生活长达3年以上,被告也曾支付房租。此外,被告出资10万多元用于许克名下房屋的装修、购置家具等,要求在该案中一并处理。
今天,中国工商银行启动总规模800亿元的科技创新基金,定位“耐心资本”,持续加大对硬科技、民营经济的支持。中国银行宣布,将旗下科创母基金规模扩容至超500亿元,形成“耐心资本”的长期价值。
许克和被告原定于2024年1月30日举行婚礼,许克的母亲夏英于2023年11月1日向被告转款15万元。结合该笔15万元的给付时间及金额,法院认定该款项系以婚姻为目的依据习俗而给付的彩礼。
法院详细审查了两者签署的合约,因其中“乙方必须服从甲方安排工作、电话24小时畅通,不得失联、不得违反甲方安排的时间直播、每个月必须直播130小时以上、所有收入归甲方代收、乙方工作期间禁止对待工作不积极、消极怠工,抱怨推脱逃避责任,如若发现并且造成重要损失,做开除处理并依法追究法律责任”等条款,湖南省高法二审判定,该MCN机构对李女士形成了支配性管理,认定两者间符合劳动关系的法律特征。
王天玉认为,最高法发布的第42批指导性案例,体现了对于新就业形态劳动者的权益保障。对于其中符合劳动关系的依法予以确认,保障他们的权益;对于没有构成劳动关系但存在某种程度劳动管理的,属于新就业形态的新情况,可以参考2021年人社部等八部门联合印发的《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》中的“劳动三分法”。“对于新情况,现在的法律制度还没完全跟上,要以文件规范的协议为基础,探索出一个行业保障的模式方案”。
中央要求谋划新一轮财税改革,税制改革是重头戏,未来增值税、消费税、个税等主要税种还将有进一步改革举措。笔者呼吁,在税收征管不断强化的同时,为促进企业、个人实际税负维持在合理水平,未来税制改革应当统筹考虑降低名义税率。
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