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　　华中科技大学教授韩民春委员表示，新兴技术对就业影响的路径复杂，不同时期有不同特点，“信息化时代技术进步速度加快，就业需求结构的适应性调整也在加快。”

　　民营企业历来是吸纳就业的主力军。如何满足民营企业的用工需求，对接求职者的应聘需求，一直是深圳各级人社部门稳就业促发展工作的重点。

　　4.通过合法途径解决劳务纠纷，切勿采取过激行为。建议通过协商解决，协商无果的可向当地雇佣劳动部门、勤劳福祉公团等部门投诉，或通过司法途径维权。

　　委员长会议或者主任会议可以围绕经济社会发展和关系人民群众切身利益、社会普遍关注的问题，确定重点督促办理的代表建议、批评和意见。

　　中国航天科工六院红岗公司团委书记 刘蕾：我们主要面向的方向就是像材料，自动化、智能制造、航空宇航，还有像机械加工这些(岗位)，我们都是非常需求这方面的人才。

　　“‘妈妈岗’的设立是为了缓解女性因为生育、养育子女面临的职业和家庭的冲突，是营造生育友好型社会所采取的措施。”在首都经济贸易大学劳动经济学院教授范围看来，此类岗位的设立意义重大。一是对于部分女性而言，实现了工作职责与家庭照料职责的平衡，有助于提升女性的就业率；二是对于企业而言，不仅履行了社会责任，而且有助于扩大劳动力供给，缓解供不应求带来的用工及成本压力；三是对于社会而言，有助于促进人口生育。

《改革方案》发布后，中国教育发展战略学会学术委员陈志文曾在《对高校学科专业设置改革的四点看法》一文指出，“这次学科专业设置改革，出发点就是高校如何为国家的高质量发展服务，强调‘四个面向’。在我看来，最本质的要求有两点，一是面向国家发展的战略需求，即为实现高水平科技自立自强提供人才支撑；二是面向社会发展的实际需要，面向迅速变革的新技术新产业，为其提供合格的劳动者。”