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　　西尼尔利奥卢表示，欧安组织目前的状况并不理想。欧安组织致力于与包括俄罗斯在内的所有成员国进行对话。作为欧安组织秘书长，他将致力于与所有57个成员国沟通合作，以实现该组织为欧洲谋求和平与安全的目标。

　　近年来，加班问题逐渐成为社交平台上的热门话题。不少年轻人求职时更看重企业文化，追求生活和工作的平衡，拒绝无效加班和“下班羞耻”。从上述新闻中不难看出，一些企业正在就此作出调整和回应。推行“强制下班”，短期内可能会面临一些阵痛，但长远看是在为企业发展做加法，不仅有利于提升员工的幸福感和向心力，也有利于吸引和留住更多人才。这不仅是简单的规范工时，也是头部企业拥抱科学管理、改善职场生态、摆脱低效竞争的有益探索。

第三个关键词就是“权利”。赋予代表们今后一年365天，不仅仅是大会期间的活动，也包括非会议时间，闭会期间的日常，也是代表依法履职的重要方式，也拥有很多的权利，聆听来自人民的声音，监督权力机关的运行，提出相关的议案和建议等等。这些权利越发规范明确了闭会期间活动，凸显了代表履职的常态化。

　　平台向企业、机构、个人提供免费入驻和信息发布服务，向有需要的小微企业提供3种免费的人力资源管理SAAS软件，免费公益更显职责担当。平台专门设置了求职招聘、灵活用工、技能提升、创业服务、人才服务、企业人力资源管理、大学生就业服务、社保服务和政务服务9大专区、49余个服务场景，提供“深圳人力资源”微信小程序和电脑端两种服务渠道，融合257个服务事项。搭建“求职—就业—培训—职场进阶”全成长周期人力资源生态圈，为企业、个人供需对接、协同发展提供“一站式”平台。

　　法国国防部长勒科尔尼当天早些时候表示，此次会议的目标是为乌克兰提供任何可能的安全保证奠定基础。他表示，将不会同意乌克兰“任何形式的非军事化”。

　　在具体落实上，关志鸥提出要全面提升数量、质量、生态相结合的耕地保护效能。要以国土空间规划确定的耕地保有量为目标，加快构建耕地保护一张图管理体系，通过落地上图、以图管地，推动耕地保护向数智化转型，切实做到心中有数、心里有底。要强化占补平衡管理，明确占补平衡的空间，拓展占补平衡的来源，确保占一亩补一亩，确保耕地补足补优。在工作中要严防占多补少、占优补劣、弄虚作假。

　　南非交通部长芭芭拉·克里西对事故表示极度关切。过去一周内南非已发生三起严重的巴士事故，她督促道路交通管理公司尽快与各大巴士运营商会面，探讨如何加强乘客安全措施。